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  •   先说一个答主的情况,答主工作2年,2年间在两家小型私企干过,最近刚刚裸辞,谋求更好的发展。找工作1周
    发表于:2016-09-23 09:51:12
  • 在现今企业中,很多HR都是老油条,他们一年面试过的人就算没有上百个,几十个肯定是有的,你一年才面试
    发表于:2016-09-23 09:49:35
  • 作为应届毕业生,即使在当前企业人才缺乏的现状下去求职,其难度也是比较大的。而制约着应届生求职困难
    发表于:2016-08-31 11:18:36
  •   如果面试过后好几天还没有音信,着急的你应该采取什么措施呢?假如你有了出色的面试表现,那么面试后应该
    发表于:2016-08-31 11:17:15
  • 面试的失败多半部分源于不自信。自信的人走在哪里都有一种人格魅力吸引别人,当然面试官也不例外。想要面试
    发表于:2016-08-31 11:11:55
  • 类型一:带有攻击性的面试官不少面试官会故意在某一段时间内,用攻击性的态度对待求职者,提出特别尖锐的问
    发表于:2016-08-31 11:10:43
  •  面试技巧之十:不要语出伤人中国护士,护士出国,护士招聘,实习护士,护士培训
      一般说来,语出伤人者被认为是背后出刀的人,他们经常用别人的功劳来得到好评。在面试的情况下,语出伤人的人总是情不自禁的说他的前一位雇主的坏话。如果你把之前的工作地点说得像地球上的地狱一样,
    发表于:2016-01-29 09:14:40
  • 大学生在毕业后要找到一份工作,一个展示自己专业知识与个人能力的舞台,就要去用人单位面试,面试时最重要
    发表于:2016-01-29 09:14:16
  • “咬嘴唇、挠头、眼神飘忽不定……如果求职者把这些生活中的‘小动作’带到面
    发表于:2016-01-28 11:04:33
  • 面试官通过问这个问题,主要是想考查你以下四方面。 提问玄机一:考核你的现场感 面试官的时间都是宝贵的,
    发表于:2016-01-28 11:03:54
  • 使用好非语言交流的方式 这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印
    发表于:2016-01-28 11:03:16
  • 面试官该怎样面试应聘者呢?我的履历是:一聊、二讲、三问、四答。 一、 聊 面试官聊与招聘职位相干的内容,
    发表于:2016-01-28 11:02:13
  • 现在越来越多的企业采取小组面试(PanelInterview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。不仅是初级
    发表于:2016-01-28 11:01:15
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