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为什么每年三甲医院都招大量护士?今天可算是明白了

时间:2018-10-08 18:47:16  作者:中国护士网  来源:www.cnhushi.cn  浏览次数:   字号:TT

为什么每年三甲医院都招大量护士?今天可算是明白了
大家去医院的时候,在医院的走廊里会看到来来回回忙着工作的护士。可以说在医院最多的工作人员便是护士。虽然护士的数量已经足够多,一些三甲医院每年还会招收大量的护士,这是为什么呢?想要知道答案的话,就跟着小编一起接着往下看一看吧。

在以前的观念中,大家都认为护士是白衣天使一般的存在,但是到了现在,很多人都认为护士是那些学习不好的人,他们考不上好的大学,所以选择一些卫校来学习,因此他们的社会地位也有所下降。

然而即便是这样,护士的需求量也是十分庞大的。这些护士的工作量尤其繁重,他们不像主治医生一样,一个医生带着几个病人,对于护士来讲,他们的患者是几个房间的病人或者是整层楼的病人。他们要随时等待病人的传唤,给他们扎针输液按摩等。甚至有的时候,他们还需要连夜加班,只要有人传唤,他们就必须按时到达,一天下来身心俱疲。因此为了协调他们的工作医院每年都会招收大量的护士。

在医院工作的人,不管是医生还是护士,通常会有很多的医疗纠纷。很多人都单纯的认为这些医疗纠纷仅仅是医生和患者之间的纠纷,和护士一点关系都没有。可事实上,护士和患者患者家属之间的矛盾也是十分严重的。

有时候一些新来的护士她们对于患者家属的为难或者追问没有经验,当回答不上来他们的问题时,就会遭到这些家属的质疑,这也在很大程度上挫伤了这些护士的积极性,久而久之的也给他们带来了不少的压力,甚至有的护士也会因为这种矛盾而惹上一些官司。所以一些护士在工作了一段时间后承受不住这种压力就会辞职,为了弥补空缺,医院只能每年招收大量的护士。

在我国很多单位他们招收女性职员的时候,都会对她们的结婚年龄有着严格的要求,这是为了防止他们因为结婚或者是培养孩子而耽误工作。

而在医院工作的护士们,等到她们结婚的时候由于工作量太大,往往有很多人会放弃这份工作,把重心转移到家庭,因此每年都很有很多年轻的护士会辞职离开,为了不影响工作,那些三甲医院不得不招收大量新的护士。

综上所述,那些三甲医院之所以每年招收大量的护士,是因为他们的工作强度比较大,而护士的离职率又比较高,为了弥补这种空缺,提高工作效率,他们只得这样做。

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